優良技能者手当支給制度　＜パートナーシップ推進委員会＞

戸田建設は、職長会の会員で登録基幹技能者の資格を有する方を「優良技能者」と認定し、協力会社から支払われる給料に優良技能者手当として加算する原資として、1次協力会社に対して優良技能者手当を支給しています。

■ 優良技能者認定手帳

　優良技能者の方には、認定手帳を配布します。　（1年更新、手帳は全支店で有効）

 

■ 優良技能者手当の支給対象就労日数

　戸田建設が施工する作業所（JM工事除く）における就労日数の内、

　　�@ 作業所長等による手帳への就労確認の捺印（直筆による署名、サイン等も可）

　　�A T-PARTNER（優良技能者就労管理システム）への就労実績データ登録

　の双方が実施された日数を就労日数と認定し、日額５２５円（税込）を支給します。

　　※ 優良技能者の方は、就労の都度、認定手帳を作業所長等に提示し、�@�A両方の手続きを受けてください。

 

■ 手当の支給方法

　手当は四半期毎に集計（6､9､12､3の各月末締）し、作業に従事した際の1次協力会社に各3ヶ月分をまとめて支払います。

　　※ 手当支給対象者が2次以降の協力会社に所属する場合は、施工体制に沿って上位協力会社が、下位協力会社に順次支払う運用となります。

 

■ 手当の支払い手続き

　（１）　戸田建設の支店支払担当者（工務課）より、四半期分の就労実績の諸資料（請求書、就労状況集計表）を、1次協力会社宛に送付します。

　（２）　１次協力の方は、送付された就労実績を確認し、社印捺印のうえ請求書を支店支払担当者宛に返送してください。

　　※ 就労実績に訂正がある場合は、請求書の金額を訂正して社印捺印し、手帳のコピーを添えて支店支払担当者（工務課）宛に返送してください。

　（３）　支店支払担当者（工務課）にて、返送いただいた請求内容を確認し、手当の支払い処理を行います。